Инспектор отдела кадров

Требования: Образование - не ниже среднего специального;
Опыт ведения КДП в компании со штатом от 200 человек и с большими объемами документации (приемы. увольнения и тп) - не менее 2 (двух) лет;
Знание Трудового законодательства, нормативных документов, регулирующих порядок оформления кадровых документов;
Знание компьютера на уровне уверенного пользователя (1С ЗУП 8.3); письменная и устная грамотность;
Внимательность, ответственность, умение работать в сжатые сроки с большими объемами, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция.

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме, штат до 250 чел:
прием, увольнение, переводы, больничные, отпускные, личные карточки работников.
оформление всей необходимой отчетности, приказы, ведение штатного расписания;
хранение и заполнение трудовых книжек, установленной документации по кадрам.

Рабочее время: с 08:50 до 17:30
Дополнительно: Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, выплата зарплаты 2 раза в месяц;
Работа в офисе (г.Обнинск, Киевское шоссе, 59, БЦ «Северный»;
Испытательный срок - 3 месяца.
Полная занятость, график 5/2, рабочий день с 8:50 до 17:30 часов, перерыв – 40 минут;
Обучение и возможность карьерного роста внутри компании;
Отбор кандидатов на должность ведётся на конкурсной основе.